قابل توجه کارمندان محترم متقاضی انتقال از شهر تهران

تصمیم نمایندگان ویژه رییس جمهور در کار گروه انتقال کارکنان دولت از شهر تهران که به استناد اصل یکصدو بیست و هفتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و با رعایت تصویب نامه شماره 22799/ت 44481 هـ مورخ  89/04/02  اتخاذ شده است به شرح زیربرای اجرا ابلاغ می­شود:

1-  متن زیر به عنوان تبصره به ماده 2 تصمیم نامه شمراه 262747/44186 مورخ  89/04/02 اضافه می­شود:

« تبصره – سایر کارمندان انتقال یافته ضمن عقد قرارداد با دستگاه اجرایی (مقصد) بر اساس شرح وظایف محول شده، انجام وظیفه می­نمایند و در صورتی که برای این افراد پست سازمانی وجود نداشته باشد، برای آنان پست سازمانی با نام ایجاد می شود، دستگاهها مکلفند فهرست پست های سازمانی با نام ایجاد شده را برای معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور ارسال نمایند..

2- متن زیر جایگزین ماده 5 تصمیم نامه مذکور می شود:

« ماده 5- کارمندان رسمی و پیمانی انتقال یافته ار شمول محدودیت سقف پنجاه درصد اضافه کار موضوع بند 9 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری در دستگاه مقصد معاف می باشند و برای سایر کارکنان انتقال یافته تا سقف یکصد ساعت اضافه کار قابل پرداخت می باشد.»

3-  احکام کارگزینی کارمندان رسمی و پیمانی و قراردادهای سایر کارمندان انتقال یافته پس از انتقال توسط دستگاه اجرایی مقصد با اعمال افزایشهای موضوع این تصمیم نامه حسب مورد صادر یا منعقد می شود.

4-    معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور حق شاغل کارمندان رسمی و پیمانی انتقال یافته را تا سقف هفتاد و پنج درصد حق شغل که داوطلب انتقال از آن برخوردار می شود، افزایش خواهد داد.

تبصره 1- حقوق و مزایای سایر کارمندان انتقال یافته به میزان 20 درصد به مبلغ قرارداد در دستگاه اجرایی (مقصد) اضافه خواهد شد.

تبصره 2- به کارمندان رسمی و پیمانی متخصص که به مناطق محروم انتقال می یابند، به میزان هفتصد تا دو هزار امتیاز موضوع بند (5) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری، فوق العاده شغل تعلق خواهد گرفت.

5- امتیازات موضوع بند (1) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان رسمی و پیمانی که به مناطق موضوع تصویب نامه شمراه 76294/ت36095 هـ مورخ 10/4/88 منتقل می­شوند، تا بیست و پنج درصد امتیاز حقوق ثابت افزایش می یابد.

تبصره – به کارکنان متقاضی انتقال و همچنین کارمندان مستقر در مناطق مرزی و جزایر جنوبی خلیج فارس از جمله تنب کوچک، تنب بزرگ و ابوموسی، صد در صد این امتیازات پرداخت خواهد شد.

6- کارمندان رسمی و پیماین شاغل در مشاغل تخصصی که به مناطق محروم انتقال می یابند، از حداکثر فوق العده شغل موضوع بند (5) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری با توجه به آیین نامه مربوط بهره­مند خواهند شد.

7- کارمندانی که در اجرای این تصمیم نامه انتقال می­یابند، موظفند تعهد محضری مبنی بر انجام ده سال خدمت در دستگاه اجرایی محل خدمت ارائه نمایند.

تبصره – بازنشستگانی که از تسهیلات این تصمیم نامه بهره مند گردیده اند، مکلف به ارائه تعهد نامه محضری مبنی بر عدم مراجعه به محل سکونت قبلی می باشند.

8- استانداران و فرمانداران و شوراهای اسلامی موظفند راهکارهای لازم را به منظور حصول اطمینان از استقرار بازنشستگان و سایر افراد به وزارت کشور و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور اعلام نمایند.

9- استانداری تهران موظف است نسبت به برنامه ریزی و ایحاد 100 هزار فرصت شغلی مورد تعهد در شهرستانهای استان تهران اقدام نماید.

10-  اعطای هر گونه تسهیالت تشویقی توسط دستگاههای اجرایی به دستگاههای دولتی و غیر دولتی بویژه بخش خصوصی و کارمندان آنها در شهر تهران لغو و به سایر شهرستانهای استان تهران اختصاص می یابد.

11- کارمندانی که به روستاها، بخشها و شهرهای مناطق محروم و کمتر توسعه یافته منتقل می­شوند، علاوه بر استقاده از مزایای بندهای 5 و 6 این تصمیم نامه و تبصره های آن از مزایای فوق العاده بهره ­وری و کارانه و فوق­العاده ویژه برخوردار می­شوند.

12-  وزارت امور اقتصادی و دارایی موظف است اعتبارات حقوق کارکنان رسمی و پیمانی را به دستگاه مقصد منتقل نماید.

13- معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور مکلف است اعتبارات حقوق کارکنان قراردادی را به دستگاه مقصد منتقل نماید.

14-  کارمندان زن که به همراه همسران کارمندشان منتقل می شوند تنها از وام موضوع این تصمیم نامها بهره مند خواهند شد.

15-  کارمندانی که از کلانشهرها (غیر از تهران) به مناطق محروم منتقل می شوند تنها از امتیازات مربوط به حقوق و مزایا بهره مند خواهند شد.

16-   بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران به منظور تسهیل انتقال کارکنان دولت، تسهیلات زیر را حسب مورد به کارکنانی که به صورت قطعی به استانها منتقل می­شوند با درخواست آنان و تأیید دستگاههای اجرایی از طریق بانک عامل پرداخت می کند:

الف – وام ساخت مسکن، دویست و پنجاه میلیون (250/000/000) ریال

ب _ وام خرید مسکن، دویست میلیون (200/000/000)ریال

ج_ وام تعمیرات، پنجاه میلیون (50/000/000) ریال

د- وام ودیعه مسکن، يکصد میلیون (10/0000/000) ریای

تبصره 1- در صورت استفاده از وام شخص متقاضی نمی­تواند از سایر وامها بهره مند شود. وزارت مسکن و شهرسازی موظف است ترتیبات لازم را برای استفاده از تسهیلات مذکور فراهم نماید.

تبصره 2- در صورتی که سند زمین و مسکن به نام کارمندان انتقال یافته صادر شود حق انتقال آن را به مدت ده سال نخواهند داشت.

تبصره 3-  در صورتی که زمین و مسکن قابل واگذاری در محل خدمت کارمندان انتقال یافته وجود نداشته باشد، در نزدیکترین محلی که از طرف سازمان مسکن و شهرسازی استان اعلام می­شود زمین و مسکن واگذار خواهد شد.

17- صندوق مهر امام رضا (ع) مجاز به ارائه و پرداخت تسهیلات اشتغالزایی مسکن و غیره در شهر تهران نمی باشد و موظف است تسهیلات یاد شده را به شهرستانهای استان تهران اختصاص دهد.

18- ددر استانهایی که امکان واگذاری زمین یا مسکن وجود ندارد بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران وام خرید مسکن یا ودیعه مسکن به کارکنان انتقالی پرداخت می نماید.

19- ددر صورت عدم اعلام نیاز از سوی دستگاههای اجرایی مقصد، متقاضیان انتقال باید مراتب را به استانداران اعلام نمایند تا استانداران محل خدمت متقاضی را در سایر دستگاههای اجرایی مناطق محلی با توجه به اولویت انتخاب شده از سوی متقاضی تعیین نمایند.